Construire l'entreprise de demain
lundi 10 et mardi 11 octobre 2016
Lyon, 4ème édition

Conférences Ateliers RDV Conseil Formations Cercles Agenda

Nouveautés cette année pour les Rencontres MET : deux jours et des formats innovants!

Le premier jour : des cercles et des formations entre dirigeants pour répondre concrètement à vos enjeux.
Le deuxième jour : conférences, ateliers et rendez-vous conseil pour vous inspirer et construire l'entreprise de demain.

En résumé : une nouvelle formule, encore plus interactive et toujours aussi pragmatique et concrète.

Cercles

Nouveauté cette année, les cercles de dirigeants : espaces d'échanges, de co-construction, en petits groupes, pour répondre, en 3 heures, de manière pragmatique et concrète à des thématiques qui vous concernent.

S'inscrire

Les cercles sont réservés aux équipes dirigeantes (les consultants ne peuvent pas s'inscrire).

Thématiques des cercles

Lundi 10 octobre

de 9h à 12h

L’entreprise libérée, premiers pas

Cercle autour de Jean-François Zobrist, ancien DG de Favi, première entreprise libérée en France. Pourquoi et comment lancer une démarche de libération ?

Lundi 10 octobre

de 9h à 12h

Le management des jeunes générations

Comment adapter le style de management aux jeunes générations ? Comment réussir à les recruter, les fidéliser et les accompagner dans leurs parcours au sein de l’entreprise ?

Lundi 10 octobre

de 9h à 12h

Rémunération

La rémunération s’adapte aux nouveaux modes de management, mais comment ?

de 14h30 à 17h30

L’entreprise libérée, approfondissement

Cercle autour de Jean-François Zobrist, ancien DG de Favi, première entreprise libérée en France, pour les dirigeants qui ont déjà entrepris la libération de leur entreprise.

de 14h30 à 17h30

Manager à distance

Le télétravail est de plus en plus répandu et le manager doit inventer de nouvelles manières d’accompagner ses équipes.

de 14h30 à 17h30

Mener une politique de QVT

Développer une stratégie d’entreprise qui intègre la qualité de vie au travail. Construire la QVT comme un projet d’entreprise avec ses salariés et avec ses partenaires.

Formation

Une journée pour renforcer vos compétences et approfondir des techniques de management et de travail collaboratif.

S'inscrire

Les formations sont réservées aux équipes dirigeantes
(les consultants ne peuvent pas s'inscrire).

formation

Le management bienveillant

Juliette Tournand

Lundi 10 octobre de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30

La coopération est certainement une clé de performance pour l’entreprise et chacun sent que le management bienveillant est de la partie. À quelle ligne de conduite constante (ou stratégie) peut se fier le-la dirigeant-e, DRH ou manager pour susciter les coopérations indispensables à toute réussite ?

La coopération est certainement une clé de performance pour l’entreprise et chacun sent que le management bienveillant est de la partie. À quelle ligne de conduite constante (ou stratégie) peut se fier le-la dirigeant-e, DRH ou manager pour susciter les coopérations indispensables à toute réussite ?

Juliette Tournand a puisé une réponse au cœur de la stratégie biomathématique championne au grand jeu des rencontres (Recherche sur la Théorie des Jeux). Elle la met en œuvre depuis 15 ans avec ses clients de l’entreprise et du sport de haut niveau.

Au cours de cette journée, elle en présente la démarche générale et propose des développements et entraînements pour trouver la coopération d’une personne, d’un collectif.

La Stratégie de la bienveillance © ou l’intelligence de la coopération

Secrets du gagnant-gagnant :

  • La boussole des forces et le switch
  • La carte de la relation et les mouvements
  • Exposé du cas complet d’une dirigeante
  • Échanges

 Trouver la coopération de différentes facettes de la personnalité

  • Six facettes de la personnalité
  •  Mise en situation

Trouver la coopération d’un collectif

  • Besoins d’une équipe, qualités du managers pour y répondre
  • Mise en situation
Juliette Tournand 2016

Juliette Tournand

Coach de dirigeants et équipes dirigeantes,  formatrice, conférencière, Juliette Tournand est aussi auteur (un Tsu sens dessus dessous – Un art de la paix, Secrets du mental) et enseignante dans les universités Paris Dauphine, de Bourgogne et de Bretagne Occidentale.

Conférences

Partagez les témoignages de dirigeants en matière d'organisation et de management. Découvrez leur vision, leurs innovations lors de présentations, de tables rondes et imaginez l'entreprise de demain.

Agenda

Programme des conférences

Mardi 11 octobre

09h-09h30

La vision du designer sur les mutations du travail

Quelles seront les nouvelles formes de collaboration et d’économie ? Comment travaillerons-nous ? Quand ? Où ? Quelle place occupera le travail ?

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Olivier Peyricot

Olivier est designer et directeur scientifique de la prochaine Biennale du Design qui accueillera à Saint Etienne, au printemps prochain, plus de 200 000 visiteurs sur le thème « les mutations du travail ». Il nous présente ses réflexions en avant-première.

Mardi 11 octobre

9h45-10h30

L’entreprise libérée modèle pour demain?

Table ronde de haut niveau qui confronte les points de vue terrain et scientifiques sur la réalité du modèle de l’entreprise libérée et son application aux entreprises. Au programme, questions directes et réponses sans détour !

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Françoise Grassa

Françoise a une riche expérience terrain en tant que DRH notamment au sein du Groupe SAMSE (5200 salariés) dans lequel elle a exercé pendant 5 ans. Très intéressée par le mode de management développé par l’entreprise libérée, elle est  aussi critique quant à son adaptation dans les grosses structures.

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Jean-Yves Juban

Enseignant-Chercheur à l’Université Grenoble Alpes, Jean-Yves s’est spécialisé dans l’étude du fonctionnement des SCOP, entités qui encouragent le management participatif. Il collabore dans l’équipe de référence sur le sujet en France.

Jean Francois Zobrist

Jean-François Zobrist

Directeur Général de FAVI, dans les années 80, Jean-François a révolutionné l’organisation de l’entreprise en redonnant du sens, de l’autonomie et de la confiance aux salariés. Il est devenu une figure emblématique de « l’entreprise libérée » et abondamment cité par Isaac Getz dans son ouvrage « Liberté & Cie ».

Mardi 11 octobre

11h15 – 12h

Santé et performance au travail

L’espérance de vie en bonne santé est estimée à 61,4 ans dans l’UE (source Eurostat 2013). C’est un âge inférieur à celui du départ à la retraite ! Le capital santé doit être considéré comme un réel investissement pour les salariés, pour l’entreprise. Comment agir ? Comment se mobiliser ? Tour d’horizon, chiffres et explications pour comprendre les enjeux et les déterminants de la santé au travail et son lien avec la performance.

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Dr Guillaume Soenen

Professeur à emlyon business school, titulaire de la chaire Apicil Santé et Performance au Travail, Guillaume dirige le centre de recherches CBT –Cognitions, Behaviors & Transformations.  Il est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion de HEC Paris. Il a enseigné en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Ses recherches portent sur le rôle de la cognition dans les changements stratégiques (tels que les fusions-acquisitions), la justice et l’équité, et le lien entre santé, bien-être et performance au travail.

Mardi 11 octobre

13h45 -14h30

Les entreprises de demain existent déjà aujourd’hui !

Visiter ALG – Attestation Légale c’est découvrir un nouvel univers, celui de « l’entreprise partagée » : sens, diversité, énergie, croissance, sourires et aussi émotions ! Explications et témoignages en direct avec un « échantillon » de l’entreprise.

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Jean-Louis Brunet

Directeur technique d’ALG – Attestation Légale, il a encadré des équipes dans des PME ou des groupes internationaux. Jean-Louis s’est inspiré des méthodes agiles et des nouveaux modes d’organisation pour faire évoluer son style de management.

Julie Ducate

Julie Ducaté

Commerciale depuis un an chez ALG – Attestation Légale, Julie apporte la vision « de l’intérieur ». Il est rare d’entendre en direct le point de vue des salariés sur le mode de management et d’organisation de l’entreprise. Elle témoigne de son quotidien et celui de ses collègues.

Renaud-SORNIN

Renaud Sornin

Fondateur et Président d’ALG – Attestation Légale, Renaud est un entrepreneur humaniste et solidaire à la tête d’une entreprise qui a une très belle croissance. Après une carrière réussie chez Bouygues Construction, il lance en 2010 ALG avec un souci permanent d’éthique et d’innovation.

Mardi 11 octobre

15h15 – 16h

Organiser le travail demain : outils et environnements de travail

Comment organiser l’espace de travail pour accueillir les nouveaux modes de collaboration ? Encourager le travail en équipe ? Faciliter l’innovation collective ? Comment rendre l’espace agréable, utile, efficace et efficient ? Quels outils pour collaborer à distance ? Comment favoriser et faciliter les échanges d’information ?

Franck Fumey

Franck Fumey

Son motto : « écouter pour mieux s’entendre ». Ingénieur ENSAM, Franck est Président de Marmonier, entité spécialisée dans l’équilibre sonore. Il intervient avec ses équipes dans les entreprises pour trouver des solutions acoustiques et ainsi rendre les espaces de travail individuels ou collectifs plus paisibles et plus productifs.

Rodolphe Spina

Rodolphe Spina

Directeur administratif et financier chez Bayer, Rodolphe est le porteur du projet « workplace of the future » initié en interne avec d’autres salariés à l’occasion de l’agrandissement du site de Lyon. Il nous montre comment les aménagements réalisés peuvent stimuler la créativité, favoriser la collaboration, la cohésion et aussi la concentration !

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Thierry Riou

Thierry, Directeur projets Pôle RH Direction pilotage de la transformation et accompagnement du changement à la Caisse d’Epargne Rhône Alpes, a participé au regroupement de 700 salariés issus de 3 sites à la Tour Incity (14 étages et 18 000 m²). Ce n’est pas un simple déménagement c’est surtout un projet managérial moderne, collaboratif et participatif.

Mardi 11 octobre

16h45-17h30

En résumé, quelle vision pour demain ? et quelle direction ?

Deux dirigeantes et un expert en stratégie relèveront le challenge : exposer leur vision de l’entreprise de demain! Comment répondre aux enjeux liés à la complexité de l’environnement et des marchés ? Comment s’adapter ? Comment innover ? Comment s’organiser ?

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Valérie Robin

Directrice générale de Rexor, Valérie est à la tête d ‘une PME de 110 personnes spécialisée dans la transformation de films plastiques. Pour elle, manager c’est créer de la valeur humaine. Elle a engagé avec son équipe une démarche fondée sur l’intelligence collective qui porte ses fruits.

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Isabelle Vray-Echinard

Après 25 ans d’expérience à des postes de direction générale, Isabelle a repris l’activité de Mirima Design, fabricant, créateur et éditeur français de mobilier. Elle manage 15 salariés et rapproche les métiers de la conception et de la production pour construire le « savoir-faire ensemble » et relève le défi de donner un nouvel élan à l’entreprise.

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Eric Vogler

Professeur à l’EM Lyon, spécialisé depuis 20 ans en stratégie, Eric enseigne la stratégie, le marketing des services, la gestion des opérations dans les services, le management de la qualité de services et la gestion de la relation client dans les services.

Ateliers

Approfondissez les tables rondes par des conversations avec les intervenants. Découvrez la réalité virtuelle et la réalité augmentée appliquées à l'environnement de travail, écoutez la "subjectivité" des ambiances sonores, testez des méthodes de créativité et d'intelligence collective et projetez-vous dans le monde de l'entreprise de demain.

Agenda

Mardi 11 octobre

de 10h30 à 11h15

4 ateliers au choix

Conversation avec  Jean-François Zobrist, Jean-Yves Juban et Françoise Grassa

ou

Se projeter dans l’espace de travail : ambiance sonore, réalité virtuelle et réalité augmentée

ou

Lego Serious Play

créativité et intelligence collective

ou

Grosse tempête de cerveaux sur les métiers de demain

Mardi 11 octobre

de 12h à 12h45

4 ateliers au choix

Conversation avec

Guillaume Soenen

ou

Se projeter dans l’espace de travail : ambiance sonore, réalité virtuelle et réalité augmentée

ou

Le co-développement

Créativité et intelligence collective

ou

Grosse tempête de cerveaux sur les salariés de demain

Mardi 11 octobre

de 14h30 à 15h15

4 ateliers au choix

Conversation avec Jean-Louis Brunet, Julie Ducaté, Renaud Sornin

ou

Se projeter dans l’espace de travail : ambiance sonore, réalité virtuelle et réalité augmentée

ou

Le photolangage

Créativité et intelligence collective

ou

Grosse tempête de cerveaux sur le management de demain

Mardi 11 octobre

de 16h à 16h45

4 ateliers au choix

Conversation avec Franck Fumey, Rodolphe Spina, Thierry Riou

ou

Se projeter dans l’espace de travail : ambiance sonore, réalité virtuelle et réalité augmentée

ou

Le processus d’amélioration continue

Créativité et intelligence collective

ou

Grosse tempête de cerveaux sur le sens de l’entreprise de demain

RDV Conseil

Rencontrer un expert pour un rendez-vous individuel et un diagnostic personnalisé, c'est facile ! En fonction de vos besoins, nous pouvons vous mettre en relation avec des experts ou des pairs pour vous aider à avancer dans votre réflexion. A consommer sans modération !

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Les RDV conseil ont lieu le mardi 11 octobre 2016.

Nos partenaires

Grâce au soutien et l’implication du Groupe Apicil et de Psya, les Rencontres MET vous sont proposées.

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Imaginove

Groupe de Protection Sociale leader en Rhône-Alpes, nous accompagnons votre entreprise en santé, prévoyance, épargne et retraite.

Convaincus qu’un salarié qui se sent bien travaille mieux, nous améliorons la performance sociale de l’entreprise grâce à un programme de santé et bien-être au travail.

Nous pensons que la qualité de vie au travail est un véritable levier pour traverser les transformations que les organisations connaissent de façon continue dans le secteur privé ou le secteur public.

Depuis 1997, nous proposons des solutions dans le domaine de la prévention de la santé psychologique et de la qualité de vie au travail. Nous œuvrons au développement d’une approche globale de la personne et de sa relation au travail pour répondre aux besoins de chaque organisation en fonction de ses spécificités, objectifs et moyens.

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Inscriptions

Les Rencontres MET sont réservées aux dirigeants.

L’accès à l’événement pour les consultants est limité à 5% de l’effectif global des participants.

Infos Pratiques

Nous vous accueillerons le lundi 10 et le mardi 11 octobre 2016

à partir de 8h30 au
Château de Montchat :
Place du Château
69003 Lyon
adresse GPS : 51, rue Charles Richard


Vivre pleinement votre événement avec Tayo
Nous vous proposons cette plateforme pour voyager avec d’autres participants et construire votre réseau en chemin.

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Contact

Pour toute demande, vous pouvez contacter Sophie ROMANO, créatrice des Rencontres MET, au 06 85 08 71 49 ou via ce formulaire.

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