Construire l'entreprise de demain
lundi 10 et mardi 11 octobre 2016
Lyon, 4ème édition

Conférences Ateliers RDV Conseil Formations Cercles Agenda

Nouveau format cette année pour les Rencontres MET ! Le premier jour est consacré aux réunions en petits groupes, entre dirigeants, pour répondre concrètement à vos enjeux (cercles et formations). Le deuxième jour est une source d'inspiration pour imaginer l'entreprise de demain (conférences, ateliers et rendez-vous conseil).

Une nouvelle formule, encore plus interactive, pour être au plus proche de vos attentes et de vos besoins.

Nos partenaires

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Cercles

Nouveauté cette année, les cercles de dirigeants : espaces d'échanges, de co-construction, en petits groupes, pour répondre, en 3 heures, de manière pragmatique et concrète à des thématiques qui vous concernent.

S'inscrire

Les cercles sont réservés aux équipes dirigeantes (les consultants ne peuvent pas s'inscrire).

Thématiques des cercles

Lundi 10 octobre

de 9h à 12h

L’entreprise libérée, premiers pas

Cercle autour de Jean-François Zobrist, ancien DG de Favi, première entreprise libérée en France. Pourquoi et comment lancer une démarche de libération ?

Lundi 10 octobre

de 9h à 12h

Le management des jeunes générations

Comment adapter le style de management aux jeunes générations ? Comment réussir à les recruter, les fidéliser et les accompagner dans leurs parcours au sein de l’entreprise ?

Lundi 10 octobre

de 9h à 12h

Rémunération

La rémunération s’adapte aux nouveaux modes de management, mais comment ?

de 14h30 à 17h30

L’entreprise libérée, approfondissement

Cercle autour de Jean-François Zobrist, ancien DG de Favi, première entreprise libérée en France, pour les dirigeants qui ont déjà entrepris la libération de leur entreprise.

de 14h30 à 17h30

Manager à distance

Le télétravail est de plus en plus répandu et le manager doit inventer de nouvelles manières d’accompagner ses équipes.

de 14h30 à 17h30

Mener une politique de QVT

Développer une stratégie d’entreprise qui intègre la qualité de vie au travail. Construire la QVT comme un projet d’entreprise avec ses salariés et avec ses partenaires.

Formations

Une journée pour renforcer vos compétences et approfondir des techniques de management et de travail collaboratif.

S'inscrire

Les formations sont réservées aux équipes dirigeantes
(les consultants ne peuvent pas s'inscrire).

Formations

Le management bienveillant

Juliette Tournand

Lundi 10 octobre de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30

Juliette Tournand 2016

La coopération est certainement une clé de performance pour l’entreprise et chacun sent que le management bienveillant est de la partie. À quelle ligne de conduite constante (ou stratégie) peut se fier le-la dirigeant-e, DRH ou manager pour susciter les coopérations indispensables à toute réussite ?

Juliette Tournand a puisé une réponse au cœur de la stratégie biomathématique championne au grand jeu des rencontres (Recherche sur la Théorie des Jeux). Elle la met en œuvre depuis 15 ans avec ses clients de l’entreprise et du sport de haut niveau.

Au cours de cette journée, elle en présente la démarche générale et propose des développements et entraînements pour trouver la coopération d’une personne, d’un collectif.

La Stratégie de la bienveillance © ou l’intelligence de la coopération

Secrets du gagnant-gagnant :

  • La boussole des forces et le switch
  • La carte de la relation et les mouvements
  • Exposé du cas complet d’une dirigeante
  • Échanges

 Trouver la coopération de différentes facettes de la personnalité

  • Six facettes de la personnalité
  •  Mise en situation

Trouver la coopération d’un collectif

  • Besoins d’une équipe, qualités du managers pour y répondre
  • Mise en situation

Juliette Tournand, en quelques mots

Coach de dirigeants et équipes dirigeantes,  formatrice, conférencière, Juliette Tournand est aussi auteur (un Tsu sens dessus dessous – Un art de la paix, Secrets du mental). Elle enseigne dans les universités  Paris Dauphine, des Sciences du Sport de Bourgogne et de Bretagne occidentale.

La démarche appréciative

Jean-Christophe Barralis

Lundi 10 octobre de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30

JC Barralis

L’ « Appreciative Inquiry » ou « Exploration Appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 1980 aux Etats-Unis et qui se développe en France et en Europe depuis une dizaine d’années. Elle prend appui sur les théories constructionnistes, la révélation des forces des personnes et des organisations, la psychologie positive et dispose d’un large fond d’expérimentation.

Elle marque une rupture avec l’approche traditionnelle par la résolution de problèmes pour centrer l’attention et faire reposer le changement sur les réussites, les atouts et les énergies positives de l’entreprise, ceci selon une méthodologie précise.

La journée découverte a pour objectif de sensibiliser les participants à une méthodologie innovante. 

Le matin, nous aborderons…

  • La posture Appréciative
  • Les principes théoriques et fondamentaux de la démarche
  • L’historique de « l’AI »
  • Les grandes phases de la démarche
  • Comment parler de l’ « AI » !

L’après-midi …

Nous expérimenterons une partie de la démarche à partir de situations concrètes amenées par les participants afin de vivre concrètement l’AI. Pour faciliter les échanges et vivre pleinement l’expérience, l’animation sera réalisée en 3 sous-groupes de 6/7 participants, avec des regroupements en plénière.

Jean-Christophe Barralis, en quelques mots

  Cofondateur de l’IFAI, il est titulaire du « The Appreciative inquiry Certificate in Positive Business and Society Change » de la Weatherhead School of Management de la Western Reserve University (Cleveland, Ohio) dirigée par David Cooperrider et Ron Fry.

Conférences

Partagez les témoignages de dirigeants en matière d'organisation et de management. Découvrez leur vision, leurs innovations lors de présentations, de tables rondes et imaginez l'entreprise de demain.

Agenda

Programme des conférences

Mardi 11 octobre

09h-09h20

La vision du designer sur les mutations du travail

Pour sa 10ème édition, la Biennale Internationale du Design de Saint Etienne (du 09 mars au 09 avril 2017) s’interrogera sur les mutations du travail.

En avant-première, son directeur scientifique partagera sa vision sur l’entreprise du futur,  les métiers et les savoir-faire de demain, les nouvelles formes de collaboration et d’économie.

Olivier Peyricot

Olivier Peyricot

Designer et Directeur scientifique

Biennale du Design 2017 – Cité du Design

Mardi 11 octobre

9h45-10h30

L’entreprise libérée modèle pour demain?

Table ronde passionnante qui confrontera les points de vue terrain et scientifiques sur la réalité du modèle de l’entreprise libérée et son application aux entreprises. Au programme, questions directes et réponses sans détour !

Francoise Grassa 2

Françoise Grassa

Manager

Ex-DRH Groupe SAMSE (5200 salariés)

Jean Yves Juban 2

Jean-Yves Juban

Enseignant – Chercheur

Université Grenoble Alpes

Jean Francois Zobrist

Jean-François Zobrist

Précurseur en France de « l’entreprise libérée »

ex-DG FAVI

Mardi 11 octobre

11h15 – 12h

Santé et performance au travail

Guillaume Soenen, professeur EM Lyon titulaire de la chaire APICIL santé et performance au travail, exposera les enjeux et les déterminants du capital santé dans les entreprises. Parce qu’un salarié qui va bien travaille mieux, la vitalité économique de l’entreprise en découle.

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Guillaume Soenen

Professeur

EMLYON

Mardi 11 octobre

13h45 -14h30

Les entreprises de demain existent déjà aujourd’hui : témoignages de dirigeants précurseurs

Visiter ALG – Attestation Légale c’est découvrir un nouvel univers, celui de « l’entreprise partagée » : sens, diversité, énergie, croissance, sourires et aussi émotions ! Explications en direct avec son Président.

Renaud-SORNIN

Renaud Sornin

Président

ALG – Attestation Légale

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en cours

Mardi 11 octobre

15h15 – 16h

Organiser le travail demain : outils et environnements de travail

Comment organiser l’espace pour accueillir les nouveaux modes de collaboration  ?  encourager le travail en équipe ? faciliter l’innovation collective ? Comment rendre l’espace agréable, utile, efficace et efficient ? Quels outils pour collaborer à distance ? pour favoriser et faciliter les échanges d’information ?

Franck Fumey

Franck Fumey

Président

Marmonier

Rodolphe Spina

Rodolphe Spina

Directeur administratif et financier

Bayer

Mardi 11 octobre

16h45-17h30

Demain se prépare aujourd’hui

Seules les entreprises qui miseront sur l’intelligence  de leurs collaborateurs pourront répondre aux enjeux liés à la complexité de l’environnement et de leurs marchés.  Les intervenants proposeront un plan d’action pour préparer l’entreprise à innover et à s’adapter rapidement.

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en cours

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en cours

Ateliers

Découvrez les techniques et les outils qui vous permettront d'alimenter votre réflexion. Ces ateliers interactifs, de 20 à 30 minutes, sont mis au point 15 jours avant l'événement en fonction des demandes envoyées par les participants. Vous décidez du programme !

Agenda

Thèmes proposés par les participants :

Vous avez jusqu’au 23 septembre 2016 pour nous faire parvenir vos propositions. Ensuite, à nous de carburer pour répondre à vos attentes ! Merci  !

RDV Conseil

Rencontrer un expert pour un rendez-vous individuel et un diagnostic personnalisé, c'est facile ! En fonction de vos besoins, nous pouvons vous mettre en relation avec des experts, partenaires de l'événement, pour vous aider à avancer dans votre réflexion. A consommer sans modération !

S'inscrire

Les RDV conseil ont lieu le mardi 11 octobre 2016.

Nos partenaires

Grâce à leur soutien et leur implication, les Rencontres MET vous sont proposées.

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Groupe de Protection Sociale leader en Rhône-Alpes, nous accompagnons votre entreprise en santé, prévoyance, épargne et retraite.

Convaincus qu’un salarié qui se sent bien travaille mieux, nous améliorons la performance sociale de l’entreprise grâce à un programme de santé et bien-être au travail.

Psya est un acteur reconnu, spécialisé dans la gestion et la prévention des Risques Psychosociaux ainsi que l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

ING

L’Institut de Neurocognitivisme apporte un éclairage inédit sur l’impact des mécanismes cérébraux sur nos prises de décision et comportements.

Inscriptions

Les Rencontres MET sont réservées aux dirigeants.

L’accès à l’événement pour les consultants est limité à 5% de l’effectif global des participants.

Infos Pratiques

Nous vous accueillerons le lundi 10 et le mardi 11 octobre 2016

à partir de 8h30 au
Château de Montchat :
Place du Château
69003 Lyon
adresse GPS : 51, rue Charles Richard

Contact

Pour toute demande, vous pouvez contacter Sophie ROMANO, créatrice des Rencontres MET, au 06 85 08 71 49 ou via ce formulaire.

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